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人才招聘

我們的人才觀
      我們認為:員工是企業最寶貴的財富。
      員工的奉獻和努力是推動企業進步和發展的最大動力。
      我們倡導:人性化管理,堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念。
      我們貫徹:企業的發展壯大與實現個人最大價值的完美、和諧統一。
      沒有最好,只有更好!創達公司廣納五湖四海賢才,我們的團隊會因您的加入而更加優秀,一起去迎接更大的機遇和挑戰!

 

在線招聘
      1.資深自動化機構工程師(3名)
      男性,28-40歲,大專以上學歷,機械(機電)類專業;
      5年以上相關工作經驗,有從事過組裝類,測試類設備的設計工作,能獨立完成整個項目的設計工作;
      熟練使用Solidworks 、CAD、Office等軟件;
      有較強的工作責任心、良好的團隊精神、溝通能力和能抗壓能力,從事過電子設備行業的尤佳,能適應出差。

      2.軟件工程師(1名)
      男性,25-38歲,大專以上學歷,計算機相關專業;
      有3年以上自動化軟件開發工作經驗,能獨立編寫程序; 
      熟練使用VB\VC等相關編程軟件,懂運動控制,熟悉機器視覺;
      有較強的工作責任心、良好的團隊精神、溝通能力。

      3.電氣工程師(2名)
      男性,25-38歲,大專以上學歷,電氣、自動化、機電工程類專業,5年以上相關工作經驗
      熟練PLC編程,人機界面,熟悉伺服器,電機,光電傳感器,氣動及控制元件等的應用;
      
能獨立完成機械設備的電路設計,配線,安裝及調試工作;
      有較強的工作責任心、良好的團隊精神、溝通能力和能抗壓能力,從事過電子設備行業的尤佳,能適應出差。

      4.銷售代表(多名)
      男女不限 ,20-35歲,高中以上文化,形象好,2年以上機械設備銷售工作經驗;
      性格開朗,熱愛銷售工作,工作積極主動,抗壓能力強;
      具備良好親和力、溝通能力、反應能力;
      負責開拓新市場,發展新客戶,維護及增進客戶關系,需出差;
      有從事電子設備行業并具有一定的客戶資源和客戶關系者尤佳!

 
 
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